院内で行われたイベントの報告記事は、病院の取り組みを伝える上で大切な役割を果たしています。 しかし実際は、一つのイベント報告に誌面スペースの多くを割くことができず、お知らせやニュースのコーナーにまとめて紹介するケー

患者さんやご家族に向けた病院広報誌で、各診療科の特集を組み、体制や取り組み、過去の症例、治療法について取り上げたときに、誌面が文章ばかりになっていたり、さらには専門用語を多用しすぎていませんか。 普段貴院で使われて

医療従事者にとっては知っていて当たり前でも、患者さんや地域の方にとってはそうではない場合があります。そのひとつが、病気名や医療用語ではないでしょうか。とくに病気名や医療用語などはいわゆる難読漢字を使っている場合も多

新しく広報担当になったものの、文章を書くことが苦手なご担当者様もいるのではないでしょうか。伝えたいこと、伝えなくてはいけないことはいろいろあるのに、うまく言語化できないとストレスがたまり、書くこと自体が苦痛になって

医師による病気の原因や症状・予防法などの記事は病院広報誌の定番ですが、専門性の高い言葉が多く使われすぎると、医療関係者ではない一般の人にとっては難解で読みづらい印象を与えてしまうことがあります。医療に詳しくない読者

新しく病院広報誌の制作を任されたけれど、どのようなことを載せたら良いのだろう…。 そんなお悩みはございませんか？ 今回は病院広報誌の定番ともいえるご挨拶や自己紹介について取り上げてみます。   ケース1

病院広報誌は、掲載に至るまでに多方面へ依頼をして各々と原稿収集や確認作業を進めていくことがあります。初めは予定通りに進んでいても、「締切日に原稿が送られてこない」「医師が不在で確認が取れない」など、校了に近づくにつ

4月は病院にとって、新たな研修医が働き始める時期です。広報誌で研修医の紹介を行うケースも多いでしょう。 自信を持って、当院の期待に満ちた研修医を紹介…しかし、実際に患者が病院を受診した際、担当が研修医だと聞けば「大

　病院広報誌の制作する際、悩みのタネといえるのが「特集企画をどうしよう…」というもの。悩む理由としては「特集にできるような大きなニュースがない」ということが多いかもしれません。しかし、新病棟オープンや最新医療機器の

院長や理事長など病院トップのあいさつや、新任医師の着任あいさつは、病院広報誌の定番企画として、何度も掲載している媒体が多いと思います。 しかし、定番といっても、毎号決まった形式での掲載を何度も繰り返していると、結果